天天乐棋牌4357个博士以上高层次人才岗位求贤 百万年薪岗位超200个今日报道

资讯发布时间:2019-05-06 00:00
本网讯 5月6日记者从相关新闻发布会上获悉,2019年,江西4357个博士以上高层次人才岗位求贤,这些岗位覆盖全省各大高校、大中型企业和民营企业等各类企事业单位,岗位需求和用人...

  本网讯 5月6日记者从相关新闻发布会上获悉,2019年,江西4357个博士以上高层次人才岗位求贤,这些岗位覆盖全省各大高校、大中型企业和民营企业等各类企事业单位,岗位需求和用人单位数与去年相比分别增长33%和51%。

  今年,一次性需求博士以上高层次人才超过200人的有13个单位,比去年增长5.5倍,比如,南昌大学需求226人,是需求数量最大的单位。值得一提的是,企业对引进博士以上高层次人才的需求增长较快,势头强劲。今年有147家企业提出了引进博士以上高层次人才岗位需求568个,分别比上年增长了40%和89%,增长幅度超过往年。

  据了解,这批岗位需求目录主要分布在电子信息、生物医药、新能源、新材料、装备制造、航空、电子商务与互联网等13个领域,涵盖了我省新兴产业、支柱产业、重点产业和传统优势产业,并且与“两重”、“两企”的关联岗位达到1000多个。

  在所征集的岗位需求中,全部要求具有博士学历,其中有部分企事业单位还提出了引进教育部长江学者特聘教授及各类国家级人才工程人选、行业领军人才等层次更高的需求。还有11家博士后站提出了招收28名博士后研究人员的需求。

  在这批岗位需求中,开出百万年薪以上的岗位超过200个、50万元以上年薪的岗位超过500个,分别比去年增长6.7倍和1.6倍;开出30万元以上年薪的岗位超过740个,比去年增长10%,其中,南昌大学开出最高年薪120万元;江西农业大学开出最高年薪200万元;华东交通大学开出最高年薪160万元,安家费300万元,科研启动经费400万元;江铃集团新能源汽车有限公司开出年薪70万元;省科学院对高层次领军人才开出最高年薪80万元,1000-1500万元科研启动经费,300万元安家费等待遇。

  此外记者了解到,为大力引进我省急需紧缺高层次人才,9月份,江西将在东北举办3场引才专场招聘会;10月份将在西北、西南举办4场专场招聘会;11月份将在湖北、湖南举办2场专场招聘会;11月还将在北京举办第六届江西省引进高层次人才北京专场招聘会。