尽职尽责集体和个人可获奖励 涉及我省15个重点领域今日报道

资讯发布时间:2019-04-30 00:00
记者昨日从省政府新闻办、省人社厅联合召开的江西省建立和实行及时奖励制度新闻发布会上获悉,我省将围绕精准扶贫精准脱贫等15个重点领域,及时发现和奖励尽职尽责、敢于负责...

  记者昨日从省政府新闻办、省人社厅联合召开的江西省建立和实行及时奖励制度新闻发布会上获悉,我省将围绕精准扶贫精准脱贫等15个重点领域,及时发现和奖励尽职尽责、敢于负责,锐意进取、攻坚克难,真抓实干、奋发有为的集体和个人。注重随时发现、及时奖励,开创性地实行“一事一议”,原则上每季度组织集中评审1次。

  围绕15个重点领域奖励尽职尽责集体和个人

  “2018年8月,省委制定下发激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见,提出着力建立激励机制,充分调动和激发干部队伍抓改革谋发展促稳定的积极性主动性创造性。”省委组织部副部长、省人社厅厅长刘三秋介绍说,为进一步发挥先进典型的示范引领作用,激励广大干部担当作为、建功立业,省委、省政府决定建立及时奖励制度,“从今年2月起,省政府办公厅、省人力资源和社会保障厅、省财政厅起草了建立和实行及时奖励制度激励担当作为工作方案;4月26日,工作方案经省政府常务会审议通过;4月28日,工作方案经省委常委会会议审议通过,即将以省政府办公厅名义印发各地各部门试行。”

  刘三秋说,我省将及时奖励在推动落实改革发展稳定重点工作、重大项目、重要政策措施,以及破解困难问题过程中涌现出来的先进典型,充分激发全省广大干部担当作为、干事创业的积极性主动性创造性。在奖励范围上,将围绕精准扶贫精准脱贫、生态环境保护、防范化解金融风险、推动创新驱动发展、扩大对外开放、加快乡村振兴、狠抓重大项目建设、培育壮大重点产业、深化国资国企改革、促进文化旅游发展、深化城乡环境综合治理、优化营商环境、保障改善民生,以及其他关系全局的重点工作等15个重点领域,及时发现和奖励尽职尽责、敢于负责,锐意进取、攻坚克难,真抓实干、奋发有为的集体和个人。

  做出特别贡献集体和个人将获资金奖励

  “在奖励方式上,坚持精神奖励和物质奖励相结合,以精神奖励为主。对工作成效显著的集体和个人,经省政府审定后,以省政府办公厅名义通报表扬;对做出重大贡献、发挥模范带头作用的集体和个人,经省政府审定、报省委决定后,以省政府名义通报嘉奖。”刘三秋说,对做出特别贡献、示范引领作用突出的集体和个人,经省政府审定、报省委决定后,由省政府给予一定的资金奖励。

  据介绍,建立和实行及时奖励制度工作是在省委、省政府统一领导下开展的,由省人力资源和社会保障厅会同省公务员局、省财政厅承担统筹协调、组织实施、督办落实等日常工作。具体由省直有关部门分别牵头明确15个重点领域的奖励条件,组织各地各部门开展申报,研究提出推荐对象;省人力资源社会保障厅会同省直有关单位,依照初评审核、复评审查、报批审定等程序进行。