当为“放管服”改革举措点赞本网专稿

资讯发布时间:2018-09-05 00:00
近日,江西省委、省政府下发了《关于加强作风建设优化发展环境的意见》。《意见》明确提出六个“一律取消”:凡没有法律法规依据的证明一律取消;能通过个人现有证照来证明的...

  近日,江西省委、省政府下发了《关于加强作风建设优化发展环境的意见》。《意见》明确提出六个“一律取消”:凡没有法律法规依据的证明一律取消;能通过个人现有证照来证明的一律取消;能采取申请人书面承诺方式解决的一律取消;能被其他材料涵盖或替代的一律取消;能通过网络核验的一律取消;开具单位无法调查核实的证明一律取消。 

  要进一步提高政府服务效能,就必需深入推进“放管服”改革,这是我国当前行政领域改革的宏观方向。微观层面,降低门槛、删减流程、压缩权限以及提升服务,无疑则是推进“放管服”改革的系列重要环节。很显然,此次江西提出的六个“一律取消”,将“减证”、“去证”作为重点,能够有效清理困扰企业和群众的奇葩证明、循环证明、重复证明等各类无谓证明,让群众从“少跑一次”、“只跑一次”,走向“一次不跑”成为现实。这点无疑是值得称赞的。 

  此外,此次“放管服”改革还在提升服务效率上也拿出了政策“干货”。一方面,通过加强作风建设为企业发展创造清朗空间。通过多部门联合,集中整治“怕、慢、假、庸、散”作风突出问题,严格相关部门的执法程序,约束执法权限,制止吃拿卡要等违法乱纪现象,为企业和企业家的合法利益提供保护。另一方面,加大政策扶持来降低企业成本。通过拓展多式联运的方式提升交通物流融合发展水平来降低企业物流成本;通过“政银企”合作为企业提供融资担保,降低企业融资成本;通过集中整治来清理和取缔没有法律法规依据的收费项目,为企业创造更多的利润空间。 

  值得一提的是,此次改革还将政务违约失信纳入了诚信“红黑名单”。《意见》明确指出,要全面清理处置政务违约失信问题,加大政务违约失信行为的惩戒力度,建立政务违约失信责任追究制度以及责任倒查机制。相较以往,违约失信主体已不再局限于企业,更多地突出了作为管理者和执法者的政府部门的违约失信,这不仅让企业经营行为更加规范,也让相关部门的管理与执法和企业站在同一水平,真正实现“一碗水端平”。显然,这不仅是“放管服”改革的进步,同时也是法治社会的进步。 

  从“减证便民”到“证照分离”,从“一律取消”再到“政务‘红黑名单’”,这些改革举措都在表明,江西“放管服”改革的广度和深度正在不断拓展和延伸。在此背景下,只有加强作风建设,打造忠诚干净、担当实干、思路开阔、勇于创新的干部队伍,才能打造政策最优、成本最低、服务最好、办事最快的“四最”发展环境,才能为富裕美丽幸福现代化江西的建设创造更加清朗的发展空间。